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Wissen & Einblicke
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Praxisnahe Artikel zu Buchhaltung, Digitalisierung, Steueroptimierung und KI – damit Sie fundierte Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen können.
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Arbeitsrecht
Arbeitszeiterfassung 2026 und ab 2027 – was gilt
Arbeitgeber müssen die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten bereits seit September 2022 erfassen. Neu wäre ab 2027 nur die Form: Ein Entwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes sieht eine taggleiche, elektronische Erfassung vor – aber dieser Entwurf ist noch kein Gesetz.
•7 min read•Alex
#Arbeitszeiterfassung#Arbeitszeitgesetz#Arbeitgeber
Lohnbuchhaltung
Mindestlohn ab 2027 – was gilt, was sich ändert
Ab 1. Januar 2027 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 14,60 Euro brutto je Stunde (§ 1 Nr. 2 MiLoV5). Was das für Minijobs, Arbeitszeitkonten, Dokumentation und Haftung bedeutet – mit Checkliste zum Jahreswechsel.
•5 min read•Alex
#Mindestlohn#Lohnabrechnung#Minijob