Monatliche Abrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Agenda, Bereitstellung über das Agenda Personal Portal. Ihre Mitarbeiter rufen ihre Unterlagen dort selbst ab.
Baden-Württemberg
Lohnabrechnung für Unternehmen in Esslingen am Neckar
39 € Grundgebühr im Monat plus 9 € je Mitarbeiter – einheitlich, ohne Staffelung und ohne Mindestlaufzeit. Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger, Lohnsteuer-Anmeldungen und das Bescheinigungswesen sind enthalten.
Die 12 gesetzlichen Feiertage in Baden-Württemberg 2027
Feiertage bestimmen die Sollarbeitszeit und die Zuschläge nach § 3b EStG. Wer Mitarbeiter in Esslingen am Neckar beschäftigt, rechnet nach dem Feiertagsrecht von Baden-Württemberg ab – auch wenn der Betrieb seinen Sitz woanders hat.
| Datum | Feiertag | Gilt |
|---|---|---|
| 01.01. | Neujahr | landesweit |
| 06.01. | Heilige Drei Könige | landesweit |
| 26.03. | Karfreitag | landesweit |
| 29.03. | Ostermontag | landesweit |
| 01.05. | Tag der Arbeit | landesweit |
| 06.05. | Christi Himmelfahrt | landesweit |
| 17.05. | Pfingstmontag | landesweit |
| 27.05. | Fronleichnam | landesweit |
| 03.10. | Tag der Deutschen Einheit | landesweit |
| 01.11. | Allerheiligen | landesweit |
| 25.12. | 1. Weihnachtstag | landesweit |
| 26.12. | 2. Weihnachtstag | landesweit |
Was enthalten ist
Alle Meldungen
Beitragsnachweise, Lohnsteuer-Anmeldungen, Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger, Bescheinigungen für Behörden – ohne Aufpreis.
Zeiterfassung und Personalakte
Beides in der Lohnbuchhaltung enthalten – bei anderen Anbietern eigene Module mit eigenem Preis. Erfasste Stunden fließen direkt in die Abrechnung, ohne Abtippen.
Keine Bindung
Monatlich kündbar, keine Mindestlaufzeit. Preisänderungen kündigen wir sechs Wochen vorher an, mit Sonderkündigungsrecht.
Wie die Zusammenarbeit abläuft
Wir arbeiten vollständig digital. Für die Lohnabrechnung ist das kein Nachteil: Meldungen laufen ohnehin elektronisch, Unterlagen kommen über das Portal. Einen Termin vor Ort in Esslingen am Neckar braucht es dafür nicht.
- Sie füllen das Onboarding aus – danach gehen Mandatsvertrag und Auftragsverarbeitungsvertrag automatisch an Sie, bereits unterschrieben.
- Wir richten die Zugänge ein und übernehmen die Stammdaten. Beim Wechsel genügen Lohnkonten des laufenden Jahres und die letzten Abrechnungen.
- Ab dann läuft es monatlich: Sie melden Änderungen, wir rechnen ab und übernehmen die Meldungen.
Häufige Fragen
Müssen Sie in Esslingen am Neckar ansässig sein?
Nein. Die Lohnabrechnung läuft elektronisch – Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Finanzamt werden ohnehin digital übermittelt. Maßgeblich ist das Feiertagsrecht von Baden-Württemberg, nicht unser Sitz.
Was kostet die Lohnabrechnung bei 10 Mitarbeitern?
39 € Grundgebühr plus 10 × 9 € = 129 € im Monat, netto. Dazu einmalig 15 € für die Firmenstammdaten und 15 € je Mitarbeiter für das Anlegen. In Kombination mit der Finanzbuchhaltung beträgt die Grundgebühr 79 € statt 39 €.
Was ist mit Schichtzuschlägen und Tarifbindung?
Schichtmodelle, Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Tarifverträge kosten 5 € je betroffenem Mitarbeiter und Monat zusätzlich. Die steuerfreien Zuschläge nach § 3b EStG berechnen wir dabei korrekt mit.
Dürfen Sie auch die Steuererklärung machen?
Nein. Wir erbringen die nach § 6 Nr. 3 und 4 StBerG zulässigen Tätigkeiten: laufende Lohnabrechnung, Lohnsteuer-Anmeldungen, Meldungen und Auswertungen. Jahresabschluss, Steuererklärungen und steuerliche Beratung bleiben Ihrem Steuerberater vorbehalten.